Assurance salaire
Un accompagnement complet
Notre syndicat vous guide à travers les démarches pour protéger votre salaire lors d’un arrêt de travail forcé dû à une blessure ou autre. Selon l’article 23 de la convention collective nationale, vous bénéficiez d’une protection financière en cas de maladie, d’invalidité ou plus. Contactez notre équipe pour savoir quel type d’assurance couvre votre situation.
L’importance d’un billet médical
Afin d’être rémunéré lors de votre période de maladie ou de votre situation d’invalidité, vous devez présenter un billet médical à votre supérieur. Votre employeur peut également réclamer un formulaire de réclamation d’assurance salaire (FRAS). Le FRAS ne peut pas être raisonnablement exigé à chaque rendez-vous à moins d’un changement à votre condition médicale.
Votre billet médical doit contenir ceci :
- Un diagnostic
- Qui vous empêche d’exécuter vos tâches habituelles
- Qui demande un suivi médical
Que faire si la gestion de la présence au travail (GPAT) conteste votre billet médical?
Si la GPAT conteste votre billet médical (en vous disant de retourner au travail ou en prolongeant votre arrêt) et vous fait rencontrer un médecin-conseil, vous devez absolument contacter le VP de votre secteur avant la rencontre.
Votre Vice-Président va :
- Défendre vos intérêts face à la contestation du billet médical
- Vous fournir un appui moral et professionnel durant le processus de contestation
- Contester la décision de la GPAT si nécessaire
